Icke rökare får extra semesterdagar

I Norge har en del företag gått så långt att de ger icke rökare extra semesterdagar. Och det baseras på att eftersom de inte springer ut och tar småraster hela tiden för att röka bör de bli kompenserade för det.

Smart drag tycker jag. Och värt massor för företaget.

Hoppas att svenska företag och myndigheter kommer på en sån bra sak också

Läs mer i DN

Bostadsbrist hotar tillväxten?

I SvD kan man läsa att företagen i Stockholm har svårt att rekrytera folk till sina företag pga att det alldeles för få lägenheter.

Och enligt politikerna hotas tillväxten i Sverige just därför.

Men varför måste alla företag ligga i Stockholm? Det är stor arbetslöshet i hela Sverige utom i storstadsregionerna. Kan inte företagen omlokalisera sig?

Alla företag måste ju faktiskt inte finnas i huvudstaden. Det vore bättre för alla om man la sina företag på andra platser.

Som t ex företaget det står om i artikeln, det kan inte vara så att ett sådant företag som utvecklar och producerar teknik för att ta bort koldioxid måste ligga i Stockholm.

Eller har man någon slags övertro på att affärerna går bättre för att man finns i Stockholm.

Jag kan inte se att det är Stockholm och kranskommunernas ansvar att tillhandahålla bostäder åt resten av Sveriges befolkning.

Finns det bra chefer?

I SvD kan man läsa om destruktiva chefer. I princip är alla chefer destruktiva om de inte kan ta hand om sina negativa och positiva egenskaper på rätt sätt.

Med andra ord, hur du än vänder dig så har du arslet bak 😉

Försvarshögskolans forskare har radat upp några kriterier:

”Fem beteenden som karaktäriserar destruktivt ledarskap.
1. Arrogant, orättvis
-fördummar underställda
-uppträder arrogant
-behandlar personer olika
-är otrevlig
2. Hot, bestraffningar, överkrav
-visar aggressiva tendenser
-straffar underställda som gör fel eller inte når uppsatta mål
-använder sig av hot för att få sin vilja igenom
-ställer orimliga krav
3. Ego-inriktad, falsk
-tar åt sig äran av underställdas arbete
-sätter sina egna behov framför gruppens
-litar inte på sina underställda
-håller inte sina löften
4. Passiv, feg
-vågar inte konfrontera andra
-visar sig inte bland underställda
-visar inte engagemang
-tar inte tag i saker
5. Osäker, otydlig, rörig
-är osäker i sin roll
-är dålig på att strukturera och planera
-ger otydliga instruktioner
-uppträder förvirrat
Källa: Maria Fors Brandebo, Sofia Nilsson, Gerry Larsson, Försvarshögskolan.

Konsekvenser för medarbetarna av destruktivt ledarskap:
frustration
likgiltighet
förstörda karriärer
bortkastade resurser
skamkänslor
depressioner
sjukskrivningar
…och företaget får dåligt rykte som arbetsgivare”

Och eftersom jag tidigare arbetade men en chef med extremt dåliga egenskaper som chef så känner jag verkligen igen mycket av det som de skriver, och hamnade i depression och sjukskrivning pga det.

Tyvärr är det svårt när man söker jobb att veta hur bra eller dålig en chef är.

Höj pensionsåldern till 75 år?

Reinfeldt tycker att man ska höja pensionsåldern till 75 år eftersom vi lever längre och är friskare än någonsin. Också för att vi ska kunna betala för den välfärd som vi alla vill ha.

Jag kan förstå argumenten men jag tycker ändå att det borde vara frivilligt att jobba så länge som till 75 år.

Själv är jag snart 56 år och har 9 år kvar till pensionen och det känns som en lång sträcka innan jag kan få luta mig bakåt och bara få vara.

Idag får man jobba kvar tills man blir 67 år utan att arbetsgivaren kan ge en kicken, men man har rätt att pensionera sig när man blir 65 år. Varför inte höja den frivilliga pensionsåldern til 75 år istället. Då kanske de som vill vara kvar blir kvar och de som vill gå i pension har också möjlighet att göra det.

Allvarligt hur många av oss kommer att leva tills vi blir 75 år? Ska vi inte ha någon möjlighet alls att få njuta av att få vara pensionärer efter ett långt arbetsliv?

Läs mer i DN, SvD, Expressen, Aftonbladet

120208 – Jag hörde på Nyhetsmorgon i TV4 att någon hade som förslag att man var ‘tvungen’ att jobba i 45 år för att få full pension, de som började jobba när de var 20 år kunde pensionera sig vid 65 år och de som inte började jobba förrän vid 30 år pga t ex studier var tvungna att jobba tills de nått upp till sina år. Kanske något att tänka på.

Man har ju idag rätt att få tillgodoräkna sig högskolestuider och att vara hemma med barn under 3 år, så det behöver inte vara en nackdel att plugga eller skaffa barn.

120212 – Intressant synpunkter på SvD Brännpunkt av en biskop, psykolog och professor

Svartjobb en byggfälla

I DN kan man läsa om en man i Göteborg som förmedlat svartjobb inom byggbranschen för 50 miljoner kronor.

Jag är inte ett dugg förvånad och han är inte ensam, jag satt på tunnelbanan för ett par veckor sedan och hörde en man ringa upp någon byggare om att han hade någon polack som just nu var i Dalarna o jobbade och behövde något nytt projekt med sin kompis inom någon vecka. Högt och ljudligt på tunnelbanan diskuterade de priser och arbetsomfång.

Vi har också där vi bor, polacker och ester som bor i gamla butiker, garage och källarlokaler. Hantverkare som på dagarna är borta 10-12 timmar och sen bor i dessa usla bostäder, eller nej det är inga bostäder utan det som jag skrev ovan.

Så att det lönar sig att ta hit hantverkare från gamla kommunistländer med låga löner och låta dem jobba långa dagar svart det förstår man ju.

Mitt emot oss där vi bor har HSB stambytt två fastigheter, jobbet har pågått i princip 24/7. Jag var t o m tvungen att ringa till projektledaren för renoveringen och fråga om de verkligen måste jobba dygnet runt och hon menade på att så skulle det inte vara. Och jag svara men det är ju inte konstigt eftersom de använder sig av polacker och ester och hennes korkade svar var: Vi har anlitat svenska byggherrar.

Som om dom inte lejer ut sina jobb då.

I min mammas hus, som har 13 våningar och där de håller på och renoverar lägenhet efter lägenhet, bor det polacker i ‘tomma’ lägenher men inget namn på dörren.

Jag kan säkert göra listan hur lång som helst med liknande historier.

Visst är EU bra och att man ska kunna jobba över gränserna och ha fri rörlighet, men jag tycker inte det är meningen att vi bara ska ha polacker och ester som jobbar med byggen, vad ska våra egna byggjobbare hitta jobb då? Eller ska de också åka någon annanstans?

Jag menar de som bor där jag bor, de är bara här tillfälligt, de åker hem till sina länder sen när de är klara. De tar med sig pengarna hem till sina hemländer, de betalar inte skatt eller sociala avgifter. Det betyder att ett mycket stort antal skattekronor försvinner ut Sverige, pengar som vi behöver här för att kunna hålla med skolor, vård och pensioner som exempel.

 

1,7 miljarder kronor

Ja jag medger, jag är avundsjuk på det par i England som vann 1,7 miljarder kronor på EuroMillion lotteriet.

Så mycket pengar skulle jag också vilja vinna, jag är avundsjuka på dem som vinner drömvinsten, men det är ju småpotatis jämfört med det här.

Vad skulle du göra om du vann så mycket pengar?

Själv skulle jag nog starta en gymnaiseskola och ett företag som tog tillvara alla de personer som runt om i landet sitter med idéer som de inte vet hur de ska förverkliga.

Gymnasieskolan skulle vara en entreprenörs- och innovatörsskola. Självklart måste man följa skolplanen med grundämnen, men sen skulle eleverna få lära sig att utveckla sina idéer, lära sig vad som krävs för att starta företag och hur man utvecklar sina idéer och får finansiering.

På mitt företag skulle jag samla folk som hade idéer men inga pengar, de skulle få lön samtidigt som de utvecklade sin idé och när de kunde stå på egna ben efter 3-5 år skulle de få flyga iväg mot procent i vinsten (allt är inte välgörenhet)

Men det är mina drömmar, jag vet inte ens hur man spelar på det här lotteriet för att ha chans att vinna dessa pengar.

Läs mer i DN, Expressen

Sossarnas skitsnack

Och nu är det dags igen, sossarna har fått luft under vingarna av Fas 3.

Juholt och Johansson har skrivit en debattartikel i DN om hur hemsk Fas 3 är för de arbetslösa. De jobbar GRATIS!!

Mig veterligen har de som är i Fas 3 ersättning från Försäkringskassan. Eller menar sossarna att de ska ha både lön och ersättning?

Vilket inte är konstigt för sossarna gillar ju att försörja sina medborgare med bidrag istället för riktiga pengar = lön.

Jag blir så trött på sossarnas röstfiskeri och alla de som sitter ute i stugorna och inte vill jobba gillar ju självklart sossarnas alla knep för att de ska slippa.

Lycka till

Imorse fick jag en blomma på mailen från JK som ett lycka till idag när jag ska på en anställningsintervju

foto: Joakim Käller

Reseledarjobb

Eftersom jag är uppsagd pga arbetsbrist söker jag självklart ett nytt arbete.

Helst vill jag jobba som VD-assistent, GD-assistent eller chefssekreterare, men dessa jobb är det hård konkurrens om.

Jag söker också olika administratörsjobb, men jag vill gärna ha något att bita i.

När jag sökte efter en resa för mig och JK ramlade jag över möjligheten att söka en reseledarkurs och jag skickade in min ansökan, kursen skulle börja i september.

Döm om min förvåning då jag fick ett mail från HR ansvarig om att komma på en intervju.

Det visade sig att de hade några vakanser inför sommarsäsongen. Vi var fem stycken som var på intervjuen.

Tre väldigt unga människor, en tjej runt 40 och så jag.

Jag förstår varför det bara är unga människor som jobbar som reseledare.

Lönen är skrämmande låg. Grundlönen är 5 150 kr, sen kommer det tilläg på mellan 300-2000 kr beroende på vilket land man jobbar i, sen kan det komma till ytterligare något mellan 1000 och 1500 kr i provision för sålda utflykte.

Totalt kommer man upp i den chantila summan av 6-7000 kr i månaden.

Visst de tillhandahåller fri bostad och reseförsäkring.

Men 7000 kr före skatt, det är inte mycket pengar det inte. (Någon sa att man skulle se lönen som fickpengar, betyder det att man jobbar gratis då?)

Det krävs att man absolut inte har något åtagande i form av lån eller bostad hemma för att kunna klara sig på så lite pengar.

Dessutom jobbar man runt 8-10 timmar om dagen 6 dagar i veckan. Och blir det förseningar på ett flyg t ex så måste man jobba tills alla gäster har kommit iväg både hem och till sina hotell innan man kan avsluta dagen, utan extra ersättning.

Jag undrar under vilka villkor reseledare jobbar under?

Dessutom hade jag ett mail när jag kom hem från dotterna födelsedagsmiddag där jag blev erbjuden jobb som reseledare i Alcudia på Mallorca under sommarsäsongen.

Men jag tackade nej. Det finns inte en chans för mig att klara mig på så lite pengar och dessutom lämna JK i sticket med lägenhet och lån.

Så jag för hoppas att jag snart får ett välbetalt jobb istället och istället får åka på sköna semestrar.

Är du en whistleblower?

Här kommer ett nytt ord som jag sett i pressen åter och åter igen.

Whistleblower är en person som går till pressen istället för att ta upp t ex ett problem direkt med personen ifråga.

Speciellt har det kommit idagen eftersom vi använder sociala medier och uttalar oss vitt och brett om allt.

Och då har vi lojalitetsplikten. Arbetar du t ex inom den privata arbetsmarknaden så har du lojalitetsplikt, alltså om du snackar skit om chefen eller företaget i t ex din blogg eller facebook kan du få sparken.

Läs mer i E24